Test Manager

Heb jij inmiddels 1-2 jaar ervaring als Test Coördinator of Test Manager en de ambitie om een eigen team intern op te bouwen? Wil jij E2E verantwoordelijk zijn voor onze testafdeling en samen met ons meebouwen aan de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een bekende Retailer en maakt een flinke groei door. En deze groei zet zich door, jaarlijks worden er namelijk 50 nieuwe winkels geopend. Zij zijn een platte organisatie waar men elkaar kent, de lijnen kort zijn en waar samen wordt gewerkt. Er heerst een fijne cultuur vergelijkbaar als bij een groot familiebedrijf en op het servicekantoor werken 350 collega’s.


De belangrijkste focus ligt op het leggen van een goede basis voor een future proof IT-landschap, gevolgd door het transformeren en innoveren van de business. Zij willen namelijk de switch maken naar een proactieve IT-regie organisatie waarbij ook de Agile werkwijze verder wordt geïmplementeerd.

Wat ga je doen?

Als Test Manager krijg je hier de kans om een interne testafdeling op te zetten van 6 FTE. Jij bent E2E verantwoordelijk voor alles wat met software testen te maken heeft inclusief het opstellen van de roadmap, budgetten, processen, kiezen van de juiste tools en KPI’s binnen de testafdeling.


In deze rol ben je ook het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. Je voert 1-op-1 gesprekken en helpt waar mogelijk bij de persoonlijke ontwikkeling. Onze opdrachtgever staat op de vooravond van het implementeren van veel nieuwe systemen. Er is gekozen voor een best of breed strategie en dus wordt er bewust gekozen voor de beste, meest innovatieve tools en SaaS-oplossingen aangevuld met custom made producten.

Jouw profiel

·       Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO richting Business & IT;

·       Je hebt minstens 1-2 jaar ervaring als Test Manager of Test Coördinator;

·       Ervaring met het inrichten van teststraten (OTAP) en PRA’s;

·       Je hebt kennis van Agile, Testersuite, Jira;

Wij bieden

Door bij hier te werken is een ding zeker; je komt terecht in een leuk team van collega’s waar wordt gelachen en waar je elkaar helpt. Verder krijg je naast een goed salaris veel mogelijkheden om door te groeien en om onbeperkt trainingen te volgen.


-        Een bruto maandsalaris tot €6.300,-;

-        Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

-        36 vakantiedagen (op basis van fulltime);

-        Onbeperkt volgen van trainingen;

-        De mogelijkheid om hybride te werken;

-        Een goed pensioen;

-        Personeelskorting;

Solliciteer direct!

Justin van Holy

Contactpersoon

Justin van Holy

Deel deze vacature