Enterprise Architect
Waar ga je werken
Onze opdrachtgever is een bekende Retailer in Nederland en de winkels zijn inmiddels te vinden in meer dan 7 landen binnen Europa. Met een sterke visie richting de toekomst spelen er voor de aankomende jaren een aantal grote projecten binnen de IT. Onze opdrachtgever is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid, met de rijke historie en cultuur van een gezellig familiebedrijf. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners.
De groeiambities zijn groot en de organisatie is flink in beweging en vandaar dat we op zoek zijn naar een ervaren Enterprise Architect met sterke stakeholdermanagement vaardigheden.
Wat ga je doen?
Als Enterprise Architect werk jij op het raakvlak van business en IT. Je vertaalt de strategie naar architectuurprincipes en een doel architectuur (processen, informatie, technologie). Deze worden vervolgens gedetailleerd vertaald naar domein architecturen. Hierdoor kan onze opdrachtgever sneller, beter en goedkoper haar veranderprojecten realiseren.
Komende jaren wordt er gewerkt aan een uitgebreid portfolio van projecten om processen, organisatie en technologie te optimaliseren en de groei optimaal te faciliteren. Jaarlijks worden er namelijk 50+ nieuwe locaties geopend. Hierbij gaat het om grote veranderingen binnen de domeinen: commercie, supply chain, bedrijfsvoering en generieke IT.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Het afstemmen van digitale en IT-strategieën- en planningen op de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie;
- Het anticiperen op toekomstige zakelijke behoeften en plannen hoe de architectuur deze zal ondersteunen/mogelijk maken;
- Het opstellen, beheren en bewaken van architectuurprincipes, doelarchitecturen en domein architecturen;
- Het toetsen en bewaken van (project) start architecturen;
- Het betrekken van belanghebbenden bij de ontwikkeling van nieuwe processen en systemen en het verifiëren van de haalbaarheid van de verandering;
- Het uitvoeren van beoordelingen na de implementatie van veranderingen om de voordelen van nieuwe processen en systemen te evalueren;
- Het bouwen en onderhouden van architectuur standaarden;
- Het evalueren van de impact van veranderingen binnen de omgeving van de organisatie (inclusief politiek, technisch, sociaal, regelgevend, juridisch);
- Het bedenken van innovatieve oplossingen voor de adoptie of integratie van bestaande of nieuwe technologieën;
- Het identificeren van wijzigingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, diensten, informatie- en technologieplatform;
- Het afstemmen tussen bedrijfs- en technologische ontwikkelingen en diensten om de capaciteit van IT-oplossingen volgens SLA te waarborgen;
Het IT-team, bestaande uit IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties, speelt een belangrijke rol bij het faciliteren van de groei. Mede hierom maken wij de omslag naar een data driven organisatie, middels o.a. het opzetten van een data competence center.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Enterprise Architect of vergelijkbaar;
- Je bent een strategisch gesprekspartner met een duidelijke visie;
- Kennis van architectuurmethoden en modellen (TOGAF, Archimate, BPMN) is een pré;
- Kennis van zaken als retail, supply chain, online marketing, datagedreven werken en omnichannel heeft de voorkeur;
Wij bieden
- Een werkomgeving waarin je continu wordt uitgedaagd;
- Een vast salaris tussen €5397,- en €7402- bruto per maand;
- Een bonusregeling van 12,5% per jaar (afhankelijk van het behaalde resultaat);
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);
- Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Pensioenopbouw
- Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
- 20% personeelskorting
- Een werkgever waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda staan.
