Azure Data Engineer

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan is dit je kans! Wij zijn voor Menzis in Wageningen op zoek naar 3 Azure Data Engineers van medior tot senior die zullen gaan meebouwen aan een nieuw data platform! Een kans om met nieuwe technologie te werken binnen een grote data omgeving.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever Menzis is een mensgerichte organisatie en bestaan sinds 1836. Iedereen heeft recht op goede zorg dat betaalbaar moet zijn en toegankelijk moet zijn. En vandaar dat zij zich elke dag inzetten voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Nu en voor toekomstige organisaties.


In deze dynamische markt krijgt Menzis te maken met veel complexe vraagstukken en daarom investeren zij veel in nieuwe methodieken, technieken en strategieën. Je krijgt hier dan ook de ruimte om je talenten in te zetten en de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je je doelstellingen haalt. Collega’s voelen zich bij Menzis thuis en gewaardeerd en werken met veel plezier samen!


Werken bij Menzis betekent impact maken in de voor samenleving en dat binnen een organisatie met oog voor de mens. De werk/privé balans is erg goed (een fulltime dienstverband is 34u) en er wordt hybride gewerkt. Menzis is vorig jaar zelfs de beste Hybride werkgever van Nederland geworden. Hoe dat komt? Door de werknemers de ruimte, vrijheid en flexibiliteit te geven om zowel thuis als op kantoor te werken.

Wat ga je doen?

Als Data Engineer zal jij komen te werken aan een nieuw Azure dataplatform en de kans krijgen om met alle nieuwe technieken te gaan werken. Jij als Data Engineer ontsluit bronnen op allerlei manieren, je bouwt data pipelines en ontwikkelt ETL/ELT-programmatuur. Dit alles zorgt voor het ontstaan en doorontwikkeling van een flexibel, schaalbaar en toekomstbestendig platform binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving waar Menzis als zorgverzekeraar mee te maken heeft,

We werken Agile (Scrum) en je werkt in een team samen met andere data engineers, data analisten, en data beheerders. Ook heb je nauwe afstemming met business analisten en andere datagebruikers binnen Menzis.

Je zal gaan werken met de volgende stack: Azure, Azure Data Factory, Databricks, Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure DevOps, BI, ETL, Python, PySpark, SAP, SQL.

Jouw werkzaamheden:

  • samenwerking met en kennisoverdracht naar analisten.
  • samenwerken met de business partijen en belanghebbenden om waardevolle data punten te identificeren en business scenario's te modelleren.
  • inrichten en onderhouden van een dataplatform.
  • ontsluiten van data uit bronsystemen en externe bronnen.
  • onderzoeken van processen voor de ontsluiting van bronsystemen.
  • proces automatisering van ontsluiten data tot beschikbaar stellen van data.
  • bouwen van datamodellen en ETL/ELT-programmatuur.
  • data-producten van huidig platform (op basis van o.a. SQL, SAP BODS, SAP BOXI en SAS VA) beschikbaar maken op nieuwe dataplatform.

Doorgroeimogelijkheden?

Als Data Engineer krijg je hier voldoende mogelijkheden om door te groeien richten senior data engineer of lead engineer. Menzis heeft als doel om data gedreven te acteren en slim te werken door het gebruik van data. En vandaar data de data omgeving van Menzis erg groeiende is waardoor er vele kansen zullen komen voor jou!

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Data, BI of Informatica;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Data Engineer of BI Developer;
  •  Je hebt ervaring met Azure Data Factory, Azure Data Lake, Databricks en Azure DevOps;
  •  Je hebt ervaring met Python, SQL en datamodellering;
  • Ervaring met het SAP Business Objects Data Services is een pré;

Wij bieden

Door bij Menzis te werken is een ding zeker; je krijgt een afwisselende baan in een dynamische omgeving. De mens staat centraal en ieder moet zichzelf kunnen zijn. Het arbeidsvoorwaardenpakket is erop gericht om de medewerkers van Menzis zich gewaardeerd te laten voelen. Wij bieden jou:


  • Een bruto maandsalaris tot € 6.000,- OBV 34uur (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 26,5 vakantiedagen per kalenderjaar;
  • Een vaste eindejaarsuitkering;
  • Een hybride werkomgeving; je werkt zowel vanuit huis als op kantoor;
  • Een sabbaticalregeling: )
  • De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding op kosten van de werkgever;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een mooie fietsregeling;
  • Korting op je sportabonnement;

Contactpersoon

Justin van Holy

Deel deze vacature